会议强调
要推进理事会规范化建设，严格社会组织依章程办事，按比例设置负责人，按期开展换届，积极参加社会组织等级评估。要加强重点行为管理，规范社会组织评比达标表彰和节庆展会论坛活动，杜绝超章程规定的宗旨、业务范围和活动地域范围开展评比表彰。要落实为基层减负要求，禁止违规开展社会组织示范创建、评价认证和违规收费，持续用力纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。要严格落实退休领导干部兼职领酬规定，经批准在社会团体兼职的退休领导干部，不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬和额外利益，不得领取各种名目的补贴。要坚持非营利属性原则，注意关联交易和投资行为，防范资金风险，严格控制债务规模，防止资不抵债。要主动接受监督检查，按时规范完成年度检查，统筹推进社会组织法人库数据完善工作。要优化社会组织结构布局，依法依规清退僵尸型社会组织，推动社会组织发展从“多不多”向“好不好”转变。要加强政策法规学习，做政策法规上的明白人，切实提升社会组织管理业务水平。
此次培训班安排了业务科室负责人和部分省级社会组织领域专家，分别围绕社会组织换届选举、评比达标表彰和节庆展会论坛活动、社会组织等级评估政策与指标、民间非营利组织会计制度等内容进行辅导授课。