近年来，江西赣州经开区坚持就业优先战略，以江西“5+2就业之家”为载体，建强“就业红娘”专业服务队伍，构建“线上+线下”双轮驱动公共就业服务体系，聚焦高校毕业生、大龄就业困难人员等重点群体，提供一对一指导、精准匹配、全程跟踪闭环服务，用暖心服务架起供需“连心桥”，让群众在家门口实现稳就业。

高校毕业生朱蕾，家住上犹县，毕业于江西青年职业学院。怀揣“家门口就业”的心愿，她来到经开万达广场“就业之家”寻求帮助。

朱蕾父母长期从事销售工作，受家庭熏陶，她对销售岗位兴趣浓厚，希望从事具有挑战性、锻炼口才的工作。“就业红娘”详细了解其求职需求后，为其提供“一对一”职业指导，精准梳理求职方向。

依托“5+2就业之家”线上平台，“就业红娘”快速筛选适配销售岗位，实现人岗高效对接，并在后续持续回访跟踪，助力朱蕾顺利入职心仪企业，圆梦就近就业。

针对大龄人员就业信息少、渠道窄等难题，“就业红娘”主动对接、精准摸排，通过平台筛选适配家政岗位，积极牵线搭桥，帮助58岁的陈阿姨顺利入职赣州亲宝贝家政公司，实现稳定就业、增收顾家两不误。

从高校毕业生到大龄求职者，从线下指导到线上匹配，“就业红娘”全程陪伴、贴心服务，让不同群体都能享受到便捷高效的就业帮扶。

同时，赣州经开区大力推进企业服务群建设，2025年新增入群企业83家。“就业红娘”通过服务群精准推送求职信息、政策解读98次，实现就业信息高效触达，大幅降低招聘成本。企业诉求即时响应、限时办结，获得辖区企业一致认可。

以服务暖民心，以精准促就业。赣州经开区将持续做强线下“就业之家”服务阵地，做优线上数字平台，建强专业化、暖心化“就业红娘”队伍，紧扣职业指导、岗位匹配、政策宣讲、跟踪回访全链条发力，不断提升公共就业服务水平，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，助力高质量充分就业。

来源：赣州经开区人社（养老服务）中心

编校：李亮

审核：张春华

监制：唐玉婧