“灵活就业去哪参保，需要带什么材料，回答又快又准！”信丰县嘉定镇府前路社区郭先生日前感叹道。今年以来，信丰县人社部门积极探索党建与业务深度融合的新路径，将政治优势转化为服务优势，切实解决群众急难愁盼问题，助力经济社会高质量发展。

　　今年以来，信丰县人社部门倾力打造“阳光人社·我心向党”党建品牌，通过政治、制度、目标、标准、作风“五大引领”，打造学习教育平台，建立党组书记“三带头”等制度，建成全县95家“就业之家”服务网点，实现县、乡镇、村（社区）三级全覆盖；坚持以党的政治建设为统领，紧扣“政治机关、民生部门、经济单位”职责定位，深入实施党建质量过硬行动，深入打造模范机关，创建“四强”党支部，不断将党建活力转化为攻坚动力。

　　信丰县人社部门实施“党建 就业”模式，打造“就业之家”服务品牌。线上投放求职宣传视频、发布招聘短视频，开通抖音号举办直播带岗活动；线下提供全天候招聘服务，精准匹配供需、政策护航，高效吸纳返乡回流劳动力，为本地产业注入人才支撑。“党建 社保”，实现16个乡镇集体补助全覆盖，持续开展“社保服务进万家”活动，优化办事流程，提高服务效率，为企业和劳动者提供优质、便捷、高效的人社服务。“党建 人才”，精准高效做好人才引进、强化技术技能人才队伍建设，开展技能培训，引进14名高层次急需紧缺人才，为信丰经济社会高质量发展汇聚优质人才资源。“党建 维权”，加强源头治理，加强衔接，推动各部门联合处置欠薪治理工作，深入推进劳动保障监察“两网化”管理工作，严厉打击恶意欠薪违法行为，案件化解质效得到显著提升。截至目前，该局党组、各党支部创新“全员帮办代办”等服务，党员累计服务群众2000多人次。（王历瑞 邹小玲）